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Wie kann ein Arbeitgeber einen Lohnabzug rechtmäßig durchführen? Welche Gründe müssen für einen Lohnabzug vorliegen?
Ein Arbeitgeber kann einen Lohnabzug rechtmäßig durchführen, wenn dies im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt ist oder wenn der Arbeitnehmer ausdrücklich zustimmt. Gründe für einen Lohnabzug können beispielsweise Schäden verursacht durch den Arbeitnehmer, unentschuldigtes Fehlen oder Diebstahl am Arbeitsplatz sein. Der Arbeitgeber muss den Arbeitnehmer jedoch vorher über den Grund des Lohnabzugs informieren und die Höhe des Abzugs transparent darlegen. **
"Welche Gründe können zu einem Lohnabzug führen?" "Unter welchen Umständen ist ein Lohnabzug rechtlich zulässig?"
Ein Lohnabzug kann erfolgen, wenn der Arbeitnehmer unentschuldigt fehlt, zu spät kommt oder Fehler macht, die zu finanziellen Verlusten führen. Rechtlich zulässig ist ein Lohnabzug nur, wenn er im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt ist oder eine ausdrückliche Zustimmung des Arbeitnehmers vorliegt. Ein Lohnabzug darf nicht willkürlich erfolgen und muss den gesetzlichen Vorgaben entsprechen. **
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Produkte zum Begriff Lohnabzug:
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Royal Catering Edelstahl Waschbecken - inkl. ArmaturEdelstahl Waschbecken - inkl. Armatur - Royal Catering 👍 ✅ Artikelnummer: 10010510 ✅ Modell: RCHS-2 ↘️ Technische Details: Durchmesser Wasseranschluss - 1" Bedienungsanleitung - Ja Spritzpistole - Nein Mit Beinen - Nein Ausziehbarer Auslauf - Nein Tiefe Spüle - 13 cm Mit Schrank - Nein Stärke Tischplatte - 1.2 mm Materialstärke Oberfläche - 1.2 mm Spritzschutz - Ja Material - Edelstahl Farbe - Silbern Anzahl Becken - 1 Abmessungen Becken [mm] - 355 x 255 x 130 Maße Tischplatte [cm] - 43.5 x 38 ↘️ Produktbeschreibung: Edelstahl Waschbecken - inkl. Armatur Der Experte für Gastronomiebedarf Royal Catering bietet hochwertige Edelstahlmöbel für Ihre speziellen Bedürfnisse an. Das Handwaschbecken RCHS-2 ist die ideale Lösung für Großküchen, Restaurants, Pizzerien oder Imbisse. Überzeugen Sie sich von der Qualität unserer Produkte! Maße: 38 x 43,5 x 32 cm Anschluss: 1/2“ Wasserleitung Aufkantung: 19 cm Beckentiefe: 13 cm Edelstahl Das Waschbecken besteht komplett aus erstklassigem Edelstahl und wurde mit höchster Präzision gefertigt. Dieses hochwertige Material ist extrem robust und schützt vor mechanischen Beschädigungen. Dank seiner glatten Oberfläche ist die Reinigung schnell und einfach. Somit haben Sie in puncto Hygiene stets die Oberhand. Die dreiseitige Aufkantung umschließt das Handwaschbecken und schützt vor Spritzwasser. Die hochwertige Armatur ist schwenkbar und ermöglicht so eine flexible Bedienung. Die Armatur verfügt über eine Warm- und Kaltwasserzufuhr, wodurch sich die Wassertemperatur schnell und einfach regulieren lässt.115,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Montagezeiten HeizungMontagezeiten Heizung , Montagezeiten für Sanitär- und Heizungsinstallation Die große Bedeutung einer gründlichen Kalkulation zeigt sich in konjunkturell schwierigen Zeiten. Der wachsende Wettbewerbsdruck und die daraus resultierenden Angebotspreise machen Detailwissen gerade in diesem Bereich unentbehrlich. Für jeden Fachmann, der mit Kalkulation und Arbeitszeitplanung zu tun hat, sind die beiden Kataloge ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Untergliedert in die beiden Gewerke Sanitär und Heizung geben die Richtlinien praxiserprobte Zeiten auf Basis von Einzelminuten wider. Die angegebenen Arbeitszeiten (Einzelminuten) sind jeweils für eine nach dem Berufsbild qualifizierte Person gerechnet. Im Bereich Sanitäre Installation geben die Herausgeber kalkulierte Minutenzeiten für zwölf zentrale Montagebereiche vor. Zu diesen zählen u.a. der Innenkanal, die Be- und Entwässerung, Brech-, Stemm- und Fräsarbeiten, sanitäre Einrichtungen (auch für barrierefreie Bäder) sowie Demontagearbeiten und Lüftungsanlagen. Isolier- und Brandschutzmassnahmen sowie Installationselemente ergänzen das Spektrum. Neu aufgenommen wurde die Gas-Installation sowie der gesamte Bereich der neuen Verbindungssysteme. Die Kalkulation von Einzelformstücken gemäß neuer VOB sind hier ebenso berücksichtigt, wie die notwendigen Brandschutzmassnahmen. Der Heizungsbereich wird u.a. abgedeckt durch die Themen: Kessel mit Zubehör, Heizflächen mit Zubehör und Rohrleitungen mit Zubehör sowie Öl- und Gasfeuerungsanlagen mit dem jeweiligen Zubehör, Armaturen, Pumpen und Verteiler. Selbstverständlich findet der Fachmann hier auch Kalkulationsgrundlagen für Flächenheizungen und Demontagearbeiten. Neu: Elektroarbeiten- Installationen, Wartungsarbeiten von Solaranlagen, Wärmepumpen und -taucher, Heizkessel (inkl. Reinigung) u.a. Die Autoren sind Fachleute mit jahrelanger Erfahrung in ihren Spezialgebieten. Nicht zuletzt aufgrund dessen haben die Montagezeitenkataloge Sanitär und Heizung eine breite Anerkennung in der Fachwelt erfahren. , Armband-Rohlinge > Schmuck-Montagezubehör , Auflage: 4., vollständig überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20150804, Produktform: Kartoniert, Inhalt/Anzahl: 6, Auflage: 15004, Auflage/Ausgabe: 4., vollständig überarbeitete Auflage. Loseblattausgabe, Seitenzahl/Blattzahl: 88, Keyword: Montage; Kalkulation; Arbeitszeitplanung; Elektroarbeiten Installation; Wartungsarbeiten, Fachschema: Installation (Bau)~Bau / Bautechnik~Bautechnik~Bau / Bauberufe~Bauberuf~Heizungstechnik - Heizungsbau~Technologie, Fachkategorie: Industrien und Branchen~Bauhandwerk~Technologie, allgemein, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Einzelne Wirtschaftszweige, Fachkategorie: Konstruktiver Ingenieurbau, Baustatik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Gentner Alfons W., Verlag: Gentner Alfons W., Verlag: Gentner, Alfons W., Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 315, Breite: 291, Höhe: 55, Gewicht: 913, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783872476739 9783872474674 9783872473387, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 132403640,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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DM-San Duschmeister freistehende Badewanne mit Armatur.. - BadewanneDM-San Duschmeister freistehende Badewanne mit Armatur Sano 701 weiß 170 x 75 cm - Die Fakten - freistehende Badewanne - Minimalistisches Design - Inkl. Ab- und Überlaufgarnitur - Inkl. Badewannenarmatur - 4 mm Acrylplatten - Verstärkt durch 6 Schichten aus Glasfaer & Harz - Füllmenge: 252 l - Farbe: weiß - Maße (LxTxH): 170 x 75 x 58 cm - Gewicht: 54kg Informationen zu Lieferung - im Lieferumfang enthalten ist: - die ausgeschriebene Badewanne - Ab- und Überlaufgarnitur - die Lieferung erfolgt per Spedition frei Bordsteinkante769,00 €*Versand: 59,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie kann ein Arbeitgeber einen rechtmäßigen Lohnabzug vornehmen? Unter welchen Bedingungen ist ein Lohnabzug zulässig?
Ein Arbeitgeber kann einen rechtmäßigen Lohnabzug vornehmen, wenn dies im Arbeitsvertrag oder durch eine gesetzliche Regelung erlaubt ist. Ein Lohnabzug ist zulässig, wenn der Arbeitnehmer damit einverstanden ist, es eine gerichtliche Entscheidung gibt oder es eine gesetzliche Grundlage dafür gibt, wie z.B. bei Steuerabzügen. **
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Darf ein Chef mit Lohnabzug drohen?
Ein Chef darf grundsätzlich mit einem Lohnabzug drohen, wenn ein Mitarbeiter seine arbeitsvertraglichen Pflichten nicht erfüllt. Allerdings muss der Lohnabzug rechtlich gerechtfertigt sein und darf nicht willkürlich erfolgen. Der genaue Umfang und die Voraussetzungen für einen Lohnabzug können im Arbeitsvertrag oder in Tarifverträgen geregelt sein. **
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Wie wirkt sich ein Lohnabzug auf die finanzielle Situation eines Arbeitnehmers aus? Welche Gründe können zu einem Lohnabzug führen?
Ein Lohnabzug verringert das verfügbare Einkommen eines Arbeitnehmers, was zu finanziellen Einschränkungen führen kann. Gründe für einen Lohnabzug können unter anderem unentschuldigtes Fehlen, Schäden am Arbeitsplatz oder unbezahlter Urlaub sein. Es ist wichtig, sich bewusst zu sein, wie sich Lohnabzüge auf die finanzielle Situation auswirken und diese zu vermeiden, wenn möglich. **
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Gibt es einen Lohnabzug, wenn der Chef unzufrieden ist?
Ein Lohnabzug aufgrund von Unzufriedenheit des Chefs ist in den meisten Ländern nicht rechtlich zulässig. Der Lohn eines Arbeitnehmers sollte in der Regel durch einen Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt sein und kann nur unter bestimmten Bedingungen gekürzt werden, wie beispielsweise bei Fehlverhalten oder Vertragsverletzungen. Es ist wichtig, die geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen des jeweiligen Landes zu beachten. **
Welche Gründe rechtfertigen einen Lohnabzug und wie kann man diese vermeiden?
Gründe für einen Lohnabzug sind z.B. unentschuldigtes Fehlen, Verspätungen oder schlechte Arbeitsleistung. Um Lohnabzüge zu vermeiden, sollte man pünktlich sein, sich krankmelden wenn nötig und gute Arbeit abliefern. Es ist wichtig, die Regeln und Erwartungen des Arbeitgebers zu kennen und einzuhalten. **
Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für einen Lohnabzug seitens des Arbeitgebers?
Ein Arbeitgeber kann einen Lohnabzug nur vornehmen, wenn dies gesetzlich erlaubt ist, z.B. für Steuern, Sozialversicherungsbeiträge oder Schadensersatz. Der Arbeitgeber muss den Arbeitnehmer über den Grund des Lohnabzugs informieren und eine schriftliche Vereinbarung darüber treffen. Der Lohnabzug darf nicht dazu führen, dass der Arbeitnehmer weniger als den gesetzlichen Mindestlohn erhält. **
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Produkte zum Begriff Lohnabzug:
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Helloshop26 - Edelstahl Waschbecken mit Armatur 14_0005207Der Gastronomie-Experte bietet Ihnen mit dem Handwaschbecken ein erstklassiges Produkt für jedes Restaurant, jede Großküche, Pizzeria, jedes Bistro oder jeden Imbiss. Dieses Waschbecken ist komplett aus Edelstahl gefertigt, was es zu einem robusten und hygienischen Gerät mit glatter Oberfläche macht, das schnell und einfach zu reinigen ist. Das Waschbecken verfügt über einen dreiseitigen Rand, der es so einfasst, dass Wasserspritzer rundherum vermieden werden. Der Hersteller hat dieses Handwaschbecken außerdem mit einer hochwertigen Armatur ausgestattet, die seitlich geschwenkt werden kann und die Wahl zwischen kaltem und warmem Wasser ermöglicht. Das Waschbecken wurde für die Wandmontage konzipiert, alle für den Zusammenbau und die Wandmontage notwendigen Elemente sind im Lieferumfang enthalten. professionelles Handwaschbecken ideal für Großküchen, Restaurants, Pizzerien oder Imbisse kompaktes und stabiles Waschbecken aus Edelstahl einfache Reinigung, polierte Ränder und Kanten / 3-seitiger Rand Armatur für den Anschluss von Kalt- und Warmwasser vorgesehen / Montageinmaterial inklusiveMaterialEdelstahlAnzahl Becken1Abmessungen Becken [mm]355 x 255 x 130Höhe des Randes [mm]190Mit FüßenNeinMit SchrankNeinAbmessungen (LxBxH) [cm ]44 x 39 x 33Gewicht [kg ]5. 1Maße Versand (LxBxH) [cm ]48 x 42. 5 x 39Versandgewicht [kg ]6. 5LieferumfangWaschbeckenWasserhahnMontageplatte3 x DübelAblaufgarniturBedienungsanleitung207,20 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Sapho VERSI Unterputz Waschbecken-Armatur, BronzeMarke: SAPHO Serie: VERSI 3D Modell: JA Tiefe: 186 mm Farbe: Bronze Material: Messing Form: Design Installation: Unterputz Steuerungsart: Hebel Kartusche-Durchmesser: 25 mm Gewicht: 3.0630 kg Verpackung: 1 Stück EAN: 8590913987694 Taric: 84818011 Produktnummer: Sapho-RV018-18 Hersteller-Nr.: RV018/18436,58 €*Versand: 13,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Montagezeiten HeizungMontagezeiten Heizung , Montagezeiten für Sanitär- und Heizungsinstallation Die große Bedeutung einer gründlichen Kalkulation zeigt sich in konjunkturell schwierigen Zeiten. Der wachsende Wettbewerbsdruck und die daraus resultierenden Angebotspreise machen Detailwissen gerade in diesem Bereich unentbehrlich. Für jeden Fachmann, der mit Kalkulation und Arbeitszeitplanung zu tun hat, sind die beiden Kataloge ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Untergliedert in die beiden Gewerke Sanitär und Heizung geben die Richtlinien praxiserprobte Zeiten auf Basis von Einzelminuten wider. Die angegebenen Arbeitszeiten (Einzelminuten) sind jeweils für eine nach dem Berufsbild qualifizierte Person gerechnet. Im Bereich Sanitäre Installation geben die Herausgeber kalkulierte Minutenzeiten für zwölf zentrale Montagebereiche vor. Zu diesen zählen u.a. der Innenkanal, die Be- und Entwässerung, Brech-, Stemm- und Fräsarbeiten, sanitäre Einrichtungen (auch für barrierefreie Bäder) sowie Demontagearbeiten und Lüftungsanlagen. Isolier- und Brandschutzmassnahmen sowie Installationselemente ergänzen das Spektrum. Neu aufgenommen wurde die Gas-Installation sowie der gesamte Bereich der neuen Verbindungssysteme. Die Kalkulation von Einzelformstücken gemäß neuer VOB sind hier ebenso berücksichtigt, wie die notwendigen Brandschutzmassnahmen. Der Heizungsbereich wird u.a. abgedeckt durch die Themen: Kessel mit Zubehör, Heizflächen mit Zubehör und Rohrleitungen mit Zubehör sowie Öl- und Gasfeuerungsanlagen mit dem jeweiligen Zubehör, Armaturen, Pumpen und Verteiler. Selbstverständlich findet der Fachmann hier auch Kalkulationsgrundlagen für Flächenheizungen und Demontagearbeiten. Neu: Elektroarbeiten- Installationen, Wartungsarbeiten von Solaranlagen, Wärmepumpen und -taucher, Heizkessel (inkl. Reinigung) u.a. Die Autoren sind Fachleute mit jahrelanger Erfahrung in ihren Spezialgebieten. Nicht zuletzt aufgrund dessen haben die Montagezeitenkataloge Sanitär und Heizung eine breite Anerkennung in der Fachwelt erfahren. , Armband-Rohlinge > Schmuck-Montagezubehör , Auflage: 4., vollständig überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20150804, Produktform: Kartoniert, Inhalt/Anzahl: 6, Auflage: 15004, Auflage/Ausgabe: 4., vollständig überarbeitete Auflage. Loseblattausgabe, Seitenzahl/Blattzahl: 88, Keyword: Montage; Kalkulation; Arbeitszeitplanung; Elektroarbeiten Installation; Wartungsarbeiten, Fachschema: Installation (Bau)~Bau / Bautechnik~Bautechnik~Bau / Bauberufe~Bauberuf~Heizungstechnik - Heizungsbau~Technologie, Fachkategorie: Industrien und Branchen~Bauhandwerk~Technologie, allgemein, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Einzelne Wirtschaftszweige, Fachkategorie: Konstruktiver Ingenieurbau, Baustatik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Gentner Alfons W., Verlag: Gentner Alfons W., Verlag: Gentner, Alfons W., Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 315, Breite: 291, Höhe: 55, Gewicht: 913, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783872476739 9783872474674 9783872473387, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 132403640,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie kann ein Arbeitgeber einen Lohnabzug rechtmäßig durchführen? Welche Gründe müssen für einen Lohnabzug vorliegen?
Ein Arbeitgeber kann einen Lohnabzug rechtmäßig durchführen, wenn dies im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt ist oder wenn der Arbeitnehmer ausdrücklich zustimmt. Gründe für einen Lohnabzug können beispielsweise Schäden verursacht durch den Arbeitnehmer, unentschuldigtes Fehlen oder Diebstahl am Arbeitsplatz sein. Der Arbeitgeber muss den Arbeitnehmer jedoch vorher über den Grund des Lohnabzugs informieren und die Höhe des Abzugs transparent darlegen. **
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"Welche Gründe können zu einem Lohnabzug führen?" "Unter welchen Umständen ist ein Lohnabzug rechtlich zulässig?"
Ein Lohnabzug kann erfolgen, wenn der Arbeitnehmer unentschuldigt fehlt, zu spät kommt oder Fehler macht, die zu finanziellen Verlusten führen. Rechtlich zulässig ist ein Lohnabzug nur, wenn er im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt ist oder eine ausdrückliche Zustimmung des Arbeitnehmers vorliegt. Ein Lohnabzug darf nicht willkürlich erfolgen und muss den gesetzlichen Vorgaben entsprechen. **
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Wie kann ein Arbeitgeber einen rechtmäßigen Lohnabzug vornehmen? Unter welchen Bedingungen ist ein Lohnabzug zulässig?
Ein Arbeitgeber kann einen rechtmäßigen Lohnabzug vornehmen, wenn dies im Arbeitsvertrag oder durch eine gesetzliche Regelung erlaubt ist. Ein Lohnabzug ist zulässig, wenn der Arbeitnehmer damit einverstanden ist, es eine gerichtliche Entscheidung gibt oder es eine gesetzliche Grundlage dafür gibt, wie z.B. bei Steuerabzügen. **
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Darf ein Chef mit Lohnabzug drohen?
Ein Chef darf grundsätzlich mit einem Lohnabzug drohen, wenn ein Mitarbeiter seine arbeitsvertraglichen Pflichten nicht erfüllt. Allerdings muss der Lohnabzug rechtlich gerechtfertigt sein und darf nicht willkürlich erfolgen. Der genaue Umfang und die Voraussetzungen für einen Lohnabzug können im Arbeitsvertrag oder in Tarifverträgen geregelt sein. **
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vidaXL Waschbecken mit Armatur und Ablaufgarnitur HartglasDieses runde Waschbecken mit Wasserhahn und Pop-up Ablaufgarnitur ist so konzipiert, dass es mit seinem einzigartigen Design auf dem Waschtisch ein Blickfang ist. Da das Waschbecken aus vollständig gehärtetem Glas gefertigt ist, hält es höhere Temperaturen unbeschadet aus. Der aus Zink und Messing gefertigte Wasserhahn und die Ablaufgarnitur sind stark und garantieren eine lange Lebensdauer. Außerdem verfügt das Waschbecken über ein einfaches Pop-up Ablaufventil und ist leicht zu bedienen und zu reinigen. Dieses attraktive Becken ist nicht nur praktisch, sondern auch dekorativ. SKU:3098439 EAN:8720286903957128,51 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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CORNAT Waschbecken-Gelenk Luftsprudler Messing.. - Bad-ArmaturCORNAT Waschbecken-Gelenk Luftsprudler Messing verchromt - Die Fakten - Wasserspar Waschbecken-Gelenk-Luftsprudler - Messing verchromt - 2 Kugelgelenken - 720° schwenkbar - Umstellbar von Normal- auf Brausestrahl - Gewinde-Übergangsstück M24 x1 AG auf M22 x 1 AG - Inkl. Dichtung und Wasserspareinsatz - Nicht geeignet für drucklose Geräte - M22 x 1 IG14,99 €*Versand: 6,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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